Share

Aan alcoholverslaafde beveiliger mag toch worden ontslagen

Een beveiliger bij het Amsterdamse beveiligingsbedrijf G4S Security raakt per 16 december 2022 zijn baan kwijt. Per die datum ontbindt de kantonrechter zijn arbeidsovereenkomst. De beveiliger die alcoholverslaafd is, heeft namelijk onder invloed autogereden. Daardoor is zijn beveiligingspas ingetrokken en mag hij niet meer als beveiliger werken.

Omdat G4S Security de beveiliger niet meer mag laten werken, kan van haar niet worden gevergd de arbeidsovereenkomst voort te zetten. Het ontslag wordt daarom uitgesproken op de h-grond, ook wel restgrond genoemd.

Hoewel alcoholverslaving een ziekte is en iemand daarom niet mag worden ontslagen, staat dit niet aan de ontbinding in de weg omdat de ontbinding is gebaseerd op het intrekken van de beveiligingspas, waardoor de beveiliger niet meer mocht werken. Dat staat los van de ongeschiktheid wegens ziekte. 

Loading

Heeft u dit ook al gelezen?